BP hat in seinem größten US-Raffineriebetrieb in Whiting, Indiana, eine Aussperrung der Gewerkschaftsarbeiter eingeleitet. Nachdem die Gewerkschaft am 17. März einen umfassenden Vertragsvorschlag des Konzerns abgelehnt hatte, zog das Management die Konsequenzen — und das ausgerechnet wenige Wochen vor dem geplanten Führungswechsel im April.
Betriebsunterbrechung mit kalkuliertem Risiko
Laut offiziellem Statement vom 27. März war die Aussperrung notwendig, um einen sicheren und geordneten Übergang auf nicht gewerkschaftlich organisiertes Personal zu gewährleisten. BP betont, dass keine wesentlichen Auswirkungen auf die Raffinerieproduktion erwartet werden. Zuvor hatte die Belegschaft seit Anfang Februar 2026 unter der ständigen Androhung eines kurzfristigen Streiks gestanden — mit nur 24 Stunden Vorankündigung.
Der Konflikt in Indiana fügt sich in eine Phase ein, in der BP sein Downstream-Portfolio grundlegend umstrukturiert. Mitte März vereinbarte der Konzern den Verkauf seiner Raffinerie in Gelsenkirchen an die Klesch Group, um sich auf widerstandsfähigere Standorte zu konzentrieren. Gleichzeitig läuft in Angola das New Gas Consortium-Projekt an — ein Signal, dass BP gezielt auf margenstarke Upstream-Projekte setzt.
Barclays sieht 24 Prozent Potenzial
Trotz der Spannungen in Whiting bleibt die Stimmung unter Analysten positiv. Barclays erhöhte am 17. März das Kursziel von 590p auf 650p und begründete dies mit der aktuellen Ölpreis-Konstellation: Bei Produktionskosten von rund 40 US-Dollar pro Barrel und Brent-Preisen über 100 Dollar „druckt BP Geld“, so die Bank. Inklusive einer Dividendenrendite von knapp 5 Prozent sieht Barclays ein Gesamtpotenzial von 24 Prozent für die nächsten zwölf Monate. Die Aktie notierte am Freitag bei rund 584p — ein neues 52-Wochen-Hoch.
Neue Führung, offene Fragen
Im April übernimmt Meg O’Neill das Ruder als neue Konzernchefin. Unter ihrer Vorgänger-Interimsführung wurde der sogenannte „Great Realignment“ vorangetrieben — ein Umbau, der mit dem Whiting-Lockout und dem Gelsenkirchen-Verkauf nun in seine nächste Phase eintritt. Wie O’Neill den Arbeitskampf in Indiana löst und die Schuldenabbauziele des Konzerns weiterentwickelt, wird eine der ersten Bewährungsproben ihrer Amtszeit sein.
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