Die Großbank hat am Donnerstag einen bedeutenden Meilenstein in Sachen Blockchain-Technologie gesetzt. JPMorgan arrangierte eine Commercial-Paper-Emission im Wert von 50 Millionen Dollar für Galaxy Digital Holdings auf der Solana-Blockchain – eine der ersten Schuldtitelemissionen dieser Art auf einer öffentlichen Blockchain in den USA.
Coinbase und Franklin Templeton zeichneten das kurzfristige Schuldpapier, wobei sowohl Ausgabe als auch Rückzahlung in USDC-Stablecoins von Circle abgewickelt werden. JPMorgan fungierte als Arrangeur, kreierte den On-Chain-USCP-Token und ermöglichte die Delivery-versus-Payment-Abwicklung der Primäremission. Galaxy Digital Partners übernahm die Strukturierung der Transaktion.
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Vom Experiment zur institutionellen Realität
„Heute findet eine Transaktion auf der Blockchain in großem Stil statt – das ist keine Versuchsanordnung mehr“, betonte Sandy Kaul, Innovationschefin bei Franklin Templeton. Die Wahl fiel auf Solana, eine 2017 gegründete Blockchain-Plattform, die 2020 ihr Mainnet startete. Traditionelle Finanzinstitute zeigen wachsendes Interesse an der Technologie wegen ihrer hohen Geschwindigkeit und niedrigen Transaktionskosten.
Scott Lucas, Leiter der Digital Assets Sparte bei JPMorgan, kündigte für die erste Jahreshälfte 2026 weitere Schritte an: Das Institut plant, die Struktur nicht nur auf mehr Emittenten und Investoren auszuweiten, sondern auch auf verschiedene Wertpapiertypen. Zuvor hatte die Bank bereits im April 2024 eine Kommunalanleihe für die Stadt Quincy und im August 2025 ein Commercial Paper für die Oversea-Chinese Banking Corporation auf ihrer privaten Blockchain-Plattform emittiert.
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Marktposition bleibt stark
Mit einer Marktkapitalisierung von über 856 Milliarden Dollar und einem Kursplus von 32 Prozent seit Jahresbeginn steht die Aktie bei rund 315 Dollar – nahe am 52-Wochen-Hoch von 322,25 Dollar. Analysten stufen den Titel laut Fair-Value-Analysen als unterbewertet ein.
Parallel zur Blockchain-Offensive kündigte CEO Jamie Dimon eine Sonderzahlung von bis zu 1.000 Dollar für Mitarbeiter mit einem Jahresgehalt unter 80.000 Dollar an. Die Auszahlung erfolgt Anfang 2026 – vorausgesetzt, die Beschäftigten sind bis Ende 2025 mindestens ein Jahr im Unternehmen. In den USA fließt der Betrag in die 401(k)-Altersvorsorgepläne, außerhalb der USA wird er bar ausgezahlt.
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