Torm will nach Rückmeldungen von Aktionären seinen Ansatz für den jährlichen Bonus des CEO überprüfen. Das kündigte der Verwaltungsrat am 3. November im Anschluss an Konsultationen nach der Hauptversammlung 2026 an. Eine gegebenenfalls überarbeitete Vergütungspolitik soll den Aktionären auf der Hauptversammlung 2027 zur Genehmigung vorgelegt werden.

Die Aktie legte am Freitag um 2,1% zu. Ein Zusammenhang zwischen der Vergütungsprüfung und dieser Kursbewegung ist nicht belegt.

Änderungen bleiben an Zustimmung gebunden

Die Ankündigung des Verwaltungsrats betrifft zunächst die Bewertung des bisherigen Bonusansatzes. Eine überarbeitete Vergütungspolitik ist damit noch nicht beschlossen; Torm knüpft deren mögliche Einführung an die Zustimmung der Anteilseigner. Die Aktionärskonsultationen folgten auf die diesjährige Hauptversammlung.

Daneben erhöhte Torm am Donnerstag sein Aktienkapital durch die Ausgabe von 48.167 Aktien der Klasse A. Anlass war die Ausübung von Restricted Share Units. Die Zeichnung erfolgte gegen Barzahlung zu DKK 179,80 je Aktie. Auch das britische Unternehmensregister Companies House verzeichnete am Donnerstag eine entsprechende Kapitalmeldung.

Geschäftszahlen liefern den wirtschaftlichen Hintergrund

Im dritten Quartal 2026 erzielte Torm einen Nettogewinn von USD 199 Millionen. Im entsprechenden Vorjahresquartal waren es USD 78 Millionen gewesen. Das EBITDA erreichte im Berichtsquartal USD 274 Millionen.

Für das Gesamtjahr 2026 hob Torm die Untergrenze seiner EBITDA-Prognose auf USD 1,35 Milliarden an. Die Obergrenze blieb bei USD 1,5 Milliarden.

Das Unternehmen begründete die höhere Prognoseuntergrenze mit einer starken Marktabdeckung und der Erwartung anhaltender Stärke im Produktentankermarkt im vierten Quartal.